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最新!會計事務所排名更新,普華永道、德勤跌出前十,第一竟然是……

導語內資所的排名順序從來不像國際四大的排名那么穩定!

IPO頭條 · 2019-03-14 · 瀏覽10428

  內資所的排名順序從來不像國際四大的排名那么穩定!

  近日,證監會公布了最新IPO審核申報企業情況。

  從報表顯示,2019年截止2月28日,IPO受理審核狀態中排隊企業總計有259家。共有29家會計師事務所為目前在審的259家IPO項目提供了審計及驗資服務。

  會計師事務所分化依然明顯,項目集中度較高,排名前三的會計師事務所項目,占全部項目的45.77%。

  從以上報表我們可以清晰看出,排名第一的是立信會計事務所,其次是天健。


會計師事務所項目量排名

  


  榜單一出,網友紛紛為立信打 call。

  在這里需要說明的一點是,四大基本上不做大陸的IPO,在A股市場,基本上被國內會計師事務所瓜分了!

  立信逆襲第一,憑什么?

  中注協公布的2016年會計師事務所排名時,立信一般都位居在瑞華之后,而去年公布2017年事務所排名時。立信已經躍居本土事務所第一的位置!它究竟憑什么?

  中國會計泰斗潘序倫博士于1927年在上海創建,是中國最早建立和最有影響的會計師事務所之一。 在之后的發展中經歷了復辦、合并重組等一系列過程,但依然堅守了“立信”的牌子,如今在內資所中排名第一,業務量和綜合評價都趕超國際四大。

  本土八大由中國最具規模的八家本土會計師事務所組成,在2018年5月17日,中國注冊會計師協會剛剛公布了《2017年度業務收入前100家會計師事務所信息》的通告。

  1、立信會計師事務所

  詳細信息上面已經說過了,在這里注會菌就不再贅述。客戶遍布全國,為上市公司、IPO、外商投資企業、大型央企、國有集團、銀行、證券公司、期貨經紀公司、保險公司、信托公司、基金公司等提供審計及相關業務。


最新立信IPO排隊企業名單(59家)

   


  2、瑞華會計師事務所

  總部在北京,但是執業網絡遍及全國,服務于40多家央企和340多家上市公司,擁有注冊會計師2500多人,成為我國注冊會計師人數最多的事務所。

  真真是”實力擔當“啊,百科對于瑞華會計師事務所的一句話總結是具有豐富的執業經驗。

  就辦公環境上而言,瑞華和很多內資所一樣,沿襲了中國企業的一貫風格,看上去整潔嚴肅。不過對于忙季的員工而言,一多半的時間都在外地出差,可能對酒店的走廊都比對自己的工位熟悉。

  最新瑞華IPO排隊企業名單(18家)

  

  3、天健會計師事務所

  天健以審計、工程咨詢、 稅務代理、會計咨詢和會計培訓等業務為平臺,主營業務資格包括注冊會計師法定業務、證券期貨相關業務、H股企業審計業務、IT審計業務、稅務代理及咨詢業務等;其服務領域包括股份制改組與上市服務、財務報表審計服務、房地產估值服務、稅務服務、培訓服務、會計咨詢等。

  最新天健IPO排隊企業名單(39家)

  

  4、大華會計師事務所

  大華會計師事務所的業務范圍包括審計鑒證、管理咨詢、資產評估、工程咨詢、稅務服務等,服務對象主要為上市公司、大型國有企業、金融保險企業、外商投資企業等,常年審計客戶10000余家,其中上市公司228家、中央企業20余家、省級企業集團300余家、外資企業500余家,涉及航空航天、金融保險、能源礦產、石油化工、電子科技、公共服務、房地產、交通運輸、加工制造、儀表設備、快速消費品、酒店餐飲、商業百貨、電子商務、農產品制造、旅游、醫藥、電信等多個行業領域,并多次接受政府部門和國際組織委托承擔其他特殊目的專項審計。

  大華不僅能夠從事國內上市公司審計、大型中央和地方國有企業審計、大型金融保險企業審計,而且可以為開拓海外市場的中國企業及進入中國市場的外資企業提供全球化的審計和咨詢等專業服務。

  作為國內首批獲準從事H股上市審計資質的事務所,大華已經幫助很多家企業IPO申請順利過會。行業涉及到農林牧漁、礦業、能源、餐飲、金融、房地產等各個方面。

  最新大華IPO排隊企業名單(12家)

  

  5、致同會計師事務所

  致同成立于1981年,同時也是GTIL(致同國際)在中國的唯一成員所,某種意義上來說有點偏外資的性質。

  業務水平上,致同摘得2017“最佳并購交易獎”,同時連續三年入選全球最具吸引力雇主50強。

  致同是首批獲得從事證券期貨相關業務資格、從事特大型國有企業審計業務資格及金融審計資格的會計師事務所之一,也是12家獲得H股企業審計資格的會計師事務所之一,亦是少數在美國PCAOB登記的中國會計師事務所之一。

  致同為客戶提供審計、稅務、咨詢、資產評估、工程咨詢等服務。客戶主要為:外資企業、國有企業和其他中型企業。

  致同為買方和賣方均提供相關服務。

  最新致同IPO排隊企業名單(11家)

  6、信永中和會計師事務所

  信永中和會計師事務所在經過數次聯合兼并以后,現在的規模已經越來越大。同時他的高度一體化管理體制也是行業里落實比較好的一家。

  先后服務過中石油、招商局集團、中糧集團、招商證券等大型企業,以及為境內外240多家上市公司提供主審服務。

  最新信永中和IPO排隊企業名單(9家)

 

  7、大信會計師事務所

  大信會計師事務所近幾年來發展的不錯,能排進本土前八也算是實至名歸。常年客戶多達3000多家,包括央企和上市公司。

  有知乎用戶談到在北京總部工作的經歷,覺得人際關系和氛圍都不錯,也經常能拿到一些比較大的項目,被媒體譽為“一家受上市公司歡迎的會計師事務所”。

  8、天職國際會計師事務所

  天職國際會計師事務所的官網介紹中,定位是國內排名前五的大型綜合性咨詢機構。前段時間剛剛換掉了logo,算是向更加國際化的方向發展。

  從天職國際的客戶群體中也能看出,包括了很多中央及區域性大型國企、上市公司以及大型工程和政府經濟部門,涉及了金融、能源、房地產、交通等各個行業。

  最新天職國際IPO排隊企業名單(6家)

  

本土八大薪資水平

  去年四大給應屆生漲薪的消息在業內刷屏,而在八大會計師事務所工作的小伙伴卻一直沒有聲音。四大的工資比較透明,但是本土八大的工資卻不那么明朗了!

  在本土八大,低級審計員的確有較大的差距,可能只有四大的2/3,甚至1/2。這個可以理解,本土八大招不到像四大這么多985、211的學生,基層審計員淘汰率高,沒有辦法一下子開很高的薪水,所以剛進所的新人可能會覺得付出與收獲不成正比。但是本土八大勝在薪水提升幅度快,大浪淘沙,工作3-5年還能留下的,到項目經理這一級(本土八大叫項目經理,四大一般叫Senior Associate),也就差不多了。這也是本土八大的一個小優勢,稅負相對輕一些。

  從平臺上來看,四大的確要“好聽”寫些,但是可以說拿的是“死工資”,需要一步一個腳印晉升。而本土事務所部門之前效益差很多,獎金由效益決定,很可能一年獎金要比工資多。

  那么,下面我們來看下本土八大的具體薪資待遇:

  一、立信會計師事務所

  根據薪資網披露,立信的薪資水平不算特別高,不過這只是平均水平。

  據相關朋友透露:優秀的部門,薪酬會非常可觀,還可能會超過四大的薪酬福利,因為獎金可能比工資高!

  不過因為地域差異,薪資標準也是不一樣的,一般在消費水平相對高的一線城市,助理起薪4K+,第二年起加上項目提成和各種差補,薪資幅度上漲會非常快!

  2、瑞華會計師事務所

  瑞華的薪資水平差異很大,不同分所,不同部門情況都不一樣,福利待遇都有很大差異,就像上面這張圖展示的,評分跨越度比較大。一般應聘畢業生剛進去,助理的平均起薪是3.5K左右,差補約50一天,一年大約5萬左右。

  同樣,后期隨著項目的熟悉和業務提升,薪資會越來越多的。

  3、天健會計師事務所

  薪資上,通常除杭州總部外,北京上海分所的薪酬會略高一些,不同部門的薪資水平差異也比較大。不過一般助理起薪大概就3K出頭,但是會有提成和差補,差補50—80一天,算下來待遇其實差不多,但是之后的上升空間很大。

  4、大華會計師事務所

  大華的薪資水平在內資所屬于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右,也分底薪加項目提成,不過一般第一年的話,不會讓新人負責主要項目,還是跟著負責人學東西,做一些簡單的事情。

  5、致同會計師事務所

  致同在內資所中算是薪酬最高的了,作為第一年的助理來講,起薪大概在4.6—5K,當然會隨地區的經濟水平的不同有些出入。雖然和國際四大相比差的比較遠,但是之后的項目提成等等會很多。

  6、信永中和會計師事務所

  信永中和的一體化程度高,但是薪酬在內資所中競爭力偏弱。有底薪加項目提成,助理起薪比較低,一般按照工時算薪酬,加班的話一個小時25—35左右,所以剛進去想要高薪的話,最好的辦法就是加班。

  7、大信會計師事務所

  大信的薪資水平在內資所中也不算高,助理起薪3K+,北京上海深圳的話會高一些,但是項目會比較多,加班的時間也比較多,不過只要出了業績,拿到了CPA,晉升、加薪基本都是水到渠成。

  8、天職國際會計師事務所

  天職國際的薪資水平也屬于內資所中相對比較高的,第一年助理起薪的話在4K出頭,加上獎金,年薪也能達到6—7萬左右。內資所大都遵循多勞多得的原則,在之后的項目中薪資會提升很多。

  在四大八大上班有什么差別

  畢業之后進四大還是八大,并沒有絕對的答案,除了直觀的薪資水平,我們還應該關注晉升標準。

  1、四大晉升路線圖

  普華永道的晉升非常具體,具體來說就是:

  A2 - A1 - SA3 - SA2 - SA1 -manager - senior manager - partner

  ◆ 德勤

  德勤的晉升和安永差不多,也不算復雜:

  Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner

  ◆ 安永:

  安永的晉升相對會簡單一些,等級比起普華簡單了許多:

  SA - Senior - Manager - Senior manager - Director - partner

  ◆ 畢馬威:

  畢馬威的晉升和德勤的一樣,估計大部分人平常見到的都是這個版本:

  Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner

  總結來說,工作3年可以晉升為高級審計師,6年可晉升為經理,12年以上就可以挑戰四大合伙人。

  2.本土八大晉升體系

  基本上和四大差不多,按照年度考核情況,每1-2年晉升一級。晉升至合伙人的執業資歷是:本科生工作滿12年,碩士研究生工作滿10年。

  ◆瑞華

  審計員1-9,助理經理1-9,經理1-9,高級經理1-6,授薪合伙人1-3,再往上是權益合伙人,瑞華在合伙人以下達到了變態的33級,成為內資所之最。

  ◆立信

  審計員1-2,高審1-3,項目經理1-2,部門經理1-2,高級經理1-2,,往上就是授薪合伙人和權益合伙人。

  ◆天健

  審計員,高審1-3,項目經理1-2,高級項目經理1-2,經理1-3,高級經理1-2,授薪合伙人與權益合伙人。

  ◆天職國際

  見習A,審計助理A-B,審計員A-B,高級審計員A-B,三級項目經理A-B,二級項目經理A-B,一級項目經理A-B,授薪合伙人和權益合伙人。

內資八大優勢

  在國內市場,八大也有很多四大沒有的優勢:

  1、入行相對簡單

  沒有四大那么嚴格的校園招聘流程,就算社會招聘,進入八大也比進四大相對容易很多。對于一些個人背景相對差一點,或者學校相對遜色一點的人來說,八大能更快開啟你的審計之路。

  2、接觸行業和公司更多

  本土八大主要著手于國企、政府機關、事業單位以及國內的中小型企業以及IPO,因為國家有意扶持,所以一些中等規模企業也喜歡找天健立信之類的本土來做。八大會承接更多新三板,周期相對更短,因此能接觸更多行業和公司。

  3、學到的東西更多

  一般四大承接的公司比較大特別規范,所以通過查錯能學到的東西有限。但是八大會遇到更多不規范的項目,因此可能學到的更多更快。工作認真努力的話,3-4年工作帶來的基本上是別的工作5-8年的等效工作經驗。

  4、成長更快

  在八大2年基本能做小合并甚至自己帶團隊。另一方面八大做的項目相對四大小,周期短,所以新人迅速成長的可能性大。

  5、長期薪資可與四大競爭

  應屆生們肯定會覺得四大工資高。可是四大需要繳納很多個稅。干到四五年左右的四大八大Auditor實際工資都差不多,有可能八大的還要高些,因為做的多拿得多,能力越強工資越高。所以也就是前兩年四大工資高些而已。

  所以,并不一定四大就比八大厲害,在哪里都有混日子的人,也同樣,不管在哪兒也有努力奮斗的人,就中國本土市場而言,八大的實力并不比四大差多少,當作第二選擇還是很不錯的。

內資八大求職攻略

  1、投遞簡歷

  一般來說,特別是大中型會計師事務所每年繁忙的時間一般從12月中開始到次年的5月份結束;那么這個時間段,每一個事務所都嚴重缺乏人手,那么12月至春節前是我們最佳的投遞簡歷的時機。

  因為極度缺乏人手,每個事務所特別是大型事務所,在這個時間段會相應的降低自己的招聘標準,原本在學歷上或者能力上的標準會有所降低甚至是有大幅度的降低。

  2、筆試

  一般而言,內資八大面試的第一環是筆試,內容一般會包括CPA中的《會計》、《審計》、《稅法》以及《經濟法》中的內容,題目的難度也跟CPA考試中等難度的題目趨同。當然對于校招進入的該環節的應屆畢業生小伙伴們,這部分你們并不需要太擔心,這里肯定會存在區別對待的;我們大部分人應聘的只是初級審計助理,實務中并不需要這么強大的理論知識基礎,所以筆試的時候會就會,不會也不必慌張。

  3、面試

  面試一般由HR、項目經理、高級項目經理甚至是合伙人來作為面試官。面試內容分為有實務經驗和沒實務經驗來講述。

  當然每個具體的人可能面對的問題實際上差別可能會挺大的,但只要做好了準備,是很輕松就能應對以上的問題的。

聲明:本文為資本邦轉載文章,如有版權問題請聯系[email protected]

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